1、您是什么时候进入学院的？请简单介绍一下来院后的工作经历。
我在2005年9月开始在学院工作，负责培训类学生管理工作，2014年11月，调岗到党政办担任行政部干事，2015年7月本人担任党政办人事干事一职。
2、请简单介绍一下您现阶段的工作岗位和具体工作，主要工作职责有哪些？
我目前的工作岗位是党政办人事干事，主要负责学院教职工考勤统计、汇总上报工作和负责员工的聘用、管理与服务等人事相关日常工作。我一贯坚持勤奋敬业，以德服人的工作作风，在工作期间严格执行学院相关规章制度，使人事工作更规范化、制度化、人性化。
3、您觉得成为先进需要具备哪些条件？
立足本职，严格要求，爱岗敬业，尽心尽力主动积极地做好每一项工作任务，认真履行岗位职责。
4、在您工作的这些年中，还曾获得过哪些荣誉及成就？
获得的荣誉：学院2016-2017学年度“先进工作者”；2017-2018学年度第一学期“特殊贡献奖”
5、工作中的快乐与郁闷？
人事工作本身就是调节学院和员工利益的平衡杠杆，所以学院人事工作具有挑战性和舆论压力，在执行学院相关规章制度过程中遇到不少障碍和困难，我依然努力去克服，并与人事部其他同事和相关领导加强沟通，密切配合，互相支持，为了工作的顺利开展付出了个人很多心血和时间，最后都能得到学院教职员工的支持和理解。
6、在院工作期间有什么让您印象深刻的事情吗？
党政办公室是一个团结上进的集体，很荣幸能成为其中一员，在党政办工作几年中与同事相处融合，合作愉快，心往一处想，劲往一处使，大家组成一个团结协助的大家庭。
7、在这些年的工作中，您遇到的最大困难是什么？你是如何解决的？有什么感悟可以分享？
人事工作要求细致严谨，工作中需要审核各部门报送的人事数据和信息，进行核对和汇总，为学院领导和大学人事处提供准确的人事数据资料，同时还主要负责学院员工入职管理和离职管理，关系着学院员工“入口”和“出口”两道关，对于员工招聘面试，入职材料的审核，录用考核等各环节都要严格严谨的进行，中间也会掺杂一些人情世故之类的东西，这更要求人事工作者的严谨性和职业操守，端正品行不断提高道德修养，坚守工作底线。
今后我将以更高的工作热情与责任心激励自己，并以更高效率和质量完成好每一项工作任务，创新工作思路，不断改进工作方法，让人事管理工作更上一台阶。
