本网讯 7月6日下午，学院在夏茅校区学术报告厅举行部门主任述职暨全院教职工学期末总结大会。我院领导班子和全院教职员工参加了会议，会议由党委书记苏冬燕主持。
会议现场
根据大会议程，学院9个部门的主任逐一上台向大会进行了述职，每位主任利用短短7分钟的时间对本部门的学期工作作了概况性的汇报，他们盘点了一学期来本部门教职员工的辛苦付出与丰硕收获，让全院教职工比较全面地了解到了学院本学期各方面的工作情况。
苏冬燕对各部门主任的述职做了点评。她指出，本学期各部门的工作均能做到“紧扣中心，狠抓落实，注重规范，努力拓展，和谐队伍 ”，各位主任在工作中均能做到“服从和推动学院改革发展的大局，勇于担当、作风严实，率先垂范、取得实效”。她认为，各位主任的述职时间虽短，但仍然能够全方位地反映了学院本学期各方面的工作情况，每一段汇报文字的背后所反映的是各部门员工整个学期的辛勤劳动与付出。从述职内容看，各部门均能够紧密地围绕学院本学期的工作要点开展工作，顺利完成了学期工作任务，基本达成了学院学期初制定的工作目标。她还就学院工作要点中几项本学期未完成的工作做了说明，指出主要是上级的政策变化及其它外部因素所致，强调学院将对相关问题进一步深入研究和探讨，争取政策支持，抓住机遇，尽快解决阻碍学院发展的瓶颈问题。
随后，苏冬燕对学院部分部门及干部岗位调整做了通报，宣布了相关干部的任命，她还特别对不再担任部门主任职务的丁龙和李梅庭两位同志提出表扬，感谢他们的辛勤付出和为学院做出的贡献。她希望涉及到调岗的人员要服从学院的安排，增强大局意识，在进入新的角色后，要具有创新的工作精神，勇于担当，把本职工作做得更好。
苏冬燕讲话
院长何勇斌在讲话中首先感谢全体员工在各部门主任的带领下完成了本学期的工作，他认为本学期的工作总结一改以往由学院领导作报告的方式，各部门主任的述职已经从各个方面全面地总结了学院本学期的工作情况。接着，他对学院部分部门及干部岗位调整工作做了解读，指出学院这一举措是根据市场变化做出的调整，具有前瞻性，调整后的各部门将发挥更大的效能。他还就学院接下来的主要工作情况进行了通报和说明，要求各业务部门要把招生工作放在首位，各职能部门要做好服务性工作，尽最大努力保持学院办学规模并积极争取拓展。
为了加强招生工作纪律，规范招生行为，维护学院办学品牌，会议最后环节举行了诚信招生公约签约仪式，由何勇斌与各教学部门主任及院内合作单位负责人签署了诚信招生公约。苏冬燕希望各单位要严格遵守招生公约，维护学院办学品牌的良好声誉。
签约仪式
