本网讯 为深入推进师德师风建设，以榜样力量引领教育教学高质量发展，9月26日下午，学院举办师德师风建设专题讲座，学院党委特邀入选教育部第四批“全国高校黄大年式教师团队”创建示范活动广外翻译教师团队负责人、高级翻译学院院长蓝红军教授作主题分享。我院副院长（主持工作）余海波、党委书记胡海娟、正处级纪检监察员刘哲、副院长任跃忠及全体教师参会，讲座由胡海娟主持。
蓝红军作主题分享
以黄大年精神为指引：解读内涵要义，锚定团队建设方向
蓝红军以“学习黄大年精神、打造卓越团队”为主题，深入解读了习近平总书记对黄大年同志先进事迹的重要指示，并介绍了高翻学院2025年全国高校黄大年式教师团队创建进展。他强调，习近平总书记高度肯定黄大年同志“心有大我、至诚报国的爱国情怀”“教书育人、敢为人先的敬业精神”“淡泊名利、甘于奉献的高尚情操”，这既是对教育工作者的精神指引，也是新时代教师团队建设的根本遵循。
结合高翻学院发展战略与人才培养目标，蓝红军指出，创建“黄大年式教师团队”不仅是荣誉，更是沉甸甸的责任。他提出，要坚持党建与事业发展深度融合，以高质量党建引领教育教学高质量发展，以此次创建为契机，全面激发教师队伍的使命感与创造力，将爱国之情、报国之志深度融入教育事业，号召全体教师以黄大年精神为标杆，强化思想政治与师德师风建设，创新教育教学理念，推动社会服务实践育人成果向人才培养实效转化。
深化教学管理改革：筑牢师德根基，构建育人长效机制
任跃忠就我院教学管理与师德师风建设作专题部署。他表示，学院已于9月启动系列强化措施，通过强化师德师风考核、完善质量监控体系、构建家校协同平台、规范考试教研管理、强化跨部门联动，努力推动教学管理与师德师风建设走深走实。
胡海娟总结
凝聚育人共识：以关爱为核心，共护学生成长
胡海娟在总结中强调，全体教师要以黄大年同志等优秀教师为榜样，将高尚精神转化为育人实践。她指出，教育工作者需始终将学生成长放在首位。关注学生动态，建立快速响应机制，用关爱与责任传递教育温度；践行师德初心，强化同理心与责任感，让学生感受到教师的关怀与期望；深化协同育人，筑牢安全防线，形成“教学-学工”联动的平安稳定保障体系，共同为学生健康成长保驾护航。
讲座现场
此次专题讲座的举办，进一步凝聚了学院以黄大年精神引领师德师风建设的共识，为推进教育教学高质量发展注入了精神动力。下一步，学院将持续深化党建与事业发展融合，全面提升教师队伍思想政治素质与育人能力，为培养担当民族复兴大任的时代新人贡献力量。
文字 | 樊春妍
图片 | 廖文婕
编辑 | 廖文婕
初审 | 杨妙新
复审 | 任跃忠
终审 | 胡海娟
